एनसीडबल्यूएस ग्यारह संयुक्त मांग पत्र बनाने पर सर्वानुमत से संयुक्त मांग पत्र तैयार-सुरेंद्र पांडे
गोपाल सिंह विद्रोही प्रदेश खबर प्रमुख छत्तीसगढ़– पूर्व निर्धारित कार्यक्रम आज 2 जून को आभासी “बर्चुएल” माध्यम से कोल इंडिया में कार्यरत श्रमसगठन क्रमश: बीएमएस, एचएमएस, एटक, सीटू की संयुक्त बैठक सम्पन्न हुई। इस बैठक में एनसीडब्लूए 11 हेतु संयुक्त मांग पत्र बनाने जैसे विषय पर चर्चा होकर सर्वानुमत से संयुक्त मांग पत्र तैयार किया गया है।
उक्त संबंध में जानकारी देते हुए भारतीय कोयला खदान मजदूर संघ के राष्ट्रीय महामंत्री सुरेंद्र कुमार पांडे ने मांगपत्र की प्रमुख माँगे के संबंध में नवभारत को बताया कि न्यून्तम गेरेन्टी लाभ – 50% वेज का दिया जाय, वार्षिक वेतन वृद्धि 6% हिसाब से प्रतिवर्ष दिया जाए,अतिरिक्त वेज वृद्धि अधिकतम ,(प्रत्येक 5 साल में दिया जाय ,सर्विस वेटेज इन्क्रीमेंट नींव – 8 की तरह दिया जाए, भूमिगत भत्ता – भत्ता 30% पुनरक्षित बेसिक का दिया जाय,कोलफील्ड्स भत्ता- 10% पुनःरक्षित बेसिक का दिया जाए ,नाईट एलाउन्स – 5% पुनरक्षित बेसिक का दिया जाय ,चार्च एलाउन्स – माह की 08 दिन के वेतन बराबर दिया जाए। श्री पांडे ने बताया कि इन मांगों के अलावा पैरामेडिकल एलाउंस, नर्सिग, रेस्क्यू एलाउंस, डस्ट, स्पेशल एरिया एलाउंस बढ़ाने पर चर्चा हुई है। पहली बार कामगारो के लिये मोटर साइकिल हेतु 10% तथा कार हेतु 20% कन्वेस एलाउन्स की मांग की गई है। नये भत्तो मे रेडियो एलाउंस, सिलाई भत्ता की मांग की गई। स्पेशल एलाउनु अभी जो 4% मिलता है उसे 10% की मांग की गई।
आवास भत्ता (गैर शहरी क्षेत्र) हेतु 10% मांगा गया है इसके अतिरिक्त 55% : पर्कस की भी मांग की गई है ।
आकस्मिक अबकाश- साल में 15 दिन , मेडिकल-20 दिन, ई एल अर्जित अवकाश- अन्डरग्राउंड में 12 हाजिरी पर 1 दिन छुटी और सरफेश में15 दिन हाजिरी पर 1 दिन छुट्टी के हिसाब से मांग की गई है। अर्जित अवकाश के नगदिकरण के साथ साथ सिकलीव के नगदीकरण की भी मांग की गई है। अन्य छुटियों में, मैटरनिटी, पैटरनिटी, चाईल केयर लिव की भी मांग की गई है। पेड़ हालीडे की संख्या बढ़ाने की मांग हुई है।
एलटीसी तथा एल एल टी सी हेतु 50000 रू तथा 75000 रू की मांग रखी गई है। आश्रित को रोजगार की योजना में पात्रता हेतु प्रत्यक्ष निर्भरता और अप्रत्यक्ष निर्भरता विभाग को जुड़े गए हैं। मेडिकॉल सुविधा बढ़ाई गई है। एयर एम्बुलेक की मांग की गई हैं, तथा हर एक खदान के लिए लाईफ सपोर्ट एम्बुलेन्स की मांग की गई है।पेन्शन फंड को मजबूत देने हेतु 20/- पर टन कोयले पर सेस की मांग की गई है। नई पद ए 2, एक्सक्लुसिव स्पेशल तथा कैटेगरी- 7 का पद सृजित किया है।
सेवा निवृत्ति लाभ के तहत प्रबंधन से सी पी आर एम एसमें 4.84% कोंट्रीब्यूट की मांग की गई है। तथा पेनसन में प्रबंधन से 9% की माँग हुई है। अन्डरग्राउन्ड एलाउन तथा मेडिकल प्रतिपूर्ति बिल से जो आयकर की कटौती होती है उतनी राशि अपकीपिंग एलाउन्स के नाम पर वापस हेतु माँग रखी गई है। कंपनी से जो कर्मचारी सेवानिवृत्त हो जाता है, यदि वह चाहता है कि उसी आवास में रहेने के लिए प्रबंधन को आवास आवंटन नियम में सुधार हेतु नियमावली को बनानी चाहिये |
10 जून 2021 तक प्रबंधन को संयुक्त हस्ताक्षरित मांग पत्र भेजा दिया जावेगा।
उपरोक्त बैठक का संचालन सुरेन्द्र कुमार पांडे (भारतीय मजदूर संघ) ने किया। अखिल भारतीय खदान मजदूर संघ महासंघ महामंत्री सुधीर धुरडे, जयन्त अशोले, श्रीमाधव नायक, दिलीप सातपूते उपस्थित थे जबकि एच एम एस के नाथू लाल पांडे , एस के पांडे, अख्तर हुसेन, शिवकुमार यादव, एटक से रमेन्द्र कुमार, आर पी सिंह, लखन महतो,हरिद्वार सिंह, सीटू यूनियन से डी. डी. रामनंदन, श्री सोडी जी श्री नरसिंह, आदि उपस्थित थे।
