दोहरे रोजगार पर नकेल कसने के लिए इंफोसिस आई, टर्मिनेशन की चेतावनी
सूत्रों ने मंगलवार को कहा कि भारतीय आईटी प्रमुख, इंफोसिस चांदनी (दोहरे रोजगार) पर नकेल कसती है और कर्मचारियों को चेतावनी दी है कि अगर यह पता चला है, तो इससे सेवाएं समाप्त हो सकती हैं।
हालाँकि, चूंकि अमेरिकी मंदी की आशंकाओं के बावजूद बेंगलुरु में नौकरी का बाजार अभी भी गर्म है और आईटी दिग्गज के फरमान से उसके कर्मचारियों की चांदनी प्रभावित नहीं होगी।
आईटी दिग्गज में कार्यरत लोगों सहित तकनीकी विशेषज्ञ बताते हैं कि जब तक घर से काम करने का विकल्प नहीं है, तब तक इंफी का फरमान काम नहीं करेगा। वे कहते हैं कि स्टार्ट-अप और यूनिकॉर्न प्रतिभा और कुशल पेशेवरों के लिए शीर्ष पर हैं।
केवल इंफोसिस ही नहीं, अन्य प्रमुख आईटी कंपनियां गतिविधि का पता नहीं लगा पाएंगी। कर्मचारी बताते हैं कि वे स्टार्ट-अप द्वारा अन्य असाइनमेंट पर स्विच करेंगे, जो लचीले हैं। वे पहले स्थान पर प्रतिभा का शिकार करना चाहते हैं, कुशल कर्मचारी आकर्षक प्रस्ताव लेने के लिए कमांडिंग स्थिति में हैं।
“हम दोनों काम का प्रबंधन कर सकते हैं। जब यह काम को प्रभावित नहीं कर रहा है, तो संबंधित कंपनियों को समस्या नहीं होनी चाहिए, ”एक सॉफ्टवेयर पेशेवर ने कहा।
इंफोसिस के अंदरूनी सूत्रों ने कंपनी द्वारा कड़े मेल की पुष्टि की, उन्हें हाल ही में कंपनी के लिए काम करते हुए कोई अन्य नौकरी न करने की चेतावनी दी।
विप्रो के चेयरमैन रिशद प्रेमजी इससे पहले ट्वीट कर चुके हैं कि चांदनी चमकाना सादा और सादा धोखा है।
इंफोसिस, जो कर्मचारियों को अच्छी पेशकश कर रही है, भविष्य में स्टार्ट-अप्स द्वारा प्रतिस्पर्धा से चिंतित है और इसकी मानक नीतियां लचीलेपन की अनुमति नहीं देगी, जो स्टार्टअप को मिला है, जो एक्सेल या नाश की स्थिति का सामना करेगा।
प्रवृत्ति कोरोना महामारी का उपहार है। अब ज्यादातर कंपनियां कर्मचारियों को हफ्ते में दो बार ऑफिस आने को कह रही हैं। हाल ही में हुई बारिश ने श्रमिकों को बेंगलुरु में घर से काम करने के लिए मजबूर कर दिया है। मूनलाइटिंग नैतिकता का सवाल नहीं है, यह एक पेशेवर की दक्षता के बारे में है, एक स्टार्ट-अप संस्थापक ने समझाया।
