टैल्व्यू ने जीता एचआर टेक अवार्ड 2022
बंगलौर, भारत, 19 मई, 2022 /PRNewswire/ — एआई-पावर्ड हायरिंग और प्रॉक्टरिंग सॉल्यूशंस के लिए वैश्विक टैलेंट मेजरमेंट लीडर टैलव्यू को यह घोषणा करते हुए गर्व हो रहा है कि उन्हें टैलेंट एक्विजिशन: बेस्ट कॉम्प्रिहेंसिव सॉल्यूशन के लिए 2022 एचआर टेक अवार्ड मिला है। टैल्व्यू दोनों प्रतिभा अधिग्रहण (टीए) और भर्ती टीमों के लिए भर्ती वर्कफ़्लो को बढ़ाने और सरल बनाने में अपनी प्रगति की इस पुष्टि को प्राप्त करने के लिए उत्साहित हैं।
लाइटहाउस रिसर्च एंड एडवाइजरी के चीफ रिसर्च ऑफिसर बेन यूबैंक्स ने कहा, “पहले से कहीं ज्यादा कंपनियों ने दूरस्थ श्रमिकों को काम पर रखा है, प्रतिभा नेताओं को उन लोगों की क्षमताओं में विश्वास दिलाने के लिए एक समाधान की आवश्यकता है।” “टैलव्यू एक अद्वितीय समाधान के साथ उस सामान्य आवश्यकता से निपटता है, जो दूरस्थ प्रॉक्टरिंग, आकलन और नियोक्ताओं के लिए समर्थन की पेशकश करता है क्योंकि वे उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करते हैं। हम निश्चित रूप से इस पेशकश से प्रभावित थे।”
उनके डेटा के अनुसार, एचआर टेक अवार्ड्स के पीछे कंपनी, लाइटहाउस रिसर्च एंड एडवाइजरी, 5,000 से अधिक प्रदाता एचआर प्रौद्योगिकी परिदृश्य में मौजूद हैं, और हर एक दिन अंतरिक्ष में प्रवेश कर रहे हैं। इस साल, एचआर टेक अवार्ड्स उन फर्मों में से लगभग 1% को उनके समाधान बनाने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मान्यता दे रहा है जो उनके ग्राहकों की समस्याओं को हल करते हैं।
टैल्व्यू के सीईओ संजो टॉम जोस ने कहा, “हम इस पुरस्कार को नई डिजीटल दुनिया में प्रतिभा अधिग्रहण की मांगों को पूरा करने के हमारे प्रयासों के सत्यापन के रूप में देखते हैं।” “नए, अभिनव समाधानों के पक्ष में पारंपरिक पद्धतियों को बाधित करने का एक जबरदस्त अवसर है जो भर्ती प्रक्रिया की गति और दक्षता में सुधार करता है, सर्वोत्तम फिट उम्मीदवारों की पहचान करने के लिए प्रतिभा अंतर्दृष्टि प्रदान करता है, और कर्मचारी प्रतिधारण को बढ़ावा देता है। यह पुरस्कार दर्शाता है कि टैल्व्यू अग्रणी है रास्ता।”
टैल्व्यू मेजरमेंट प्लेटफॉर्म एक निर्बाध प्रक्रिया में वर्कफ़्लोज़ को काम पर रखने और प्रॉक्टरिंग को केंद्रीकृत और व्यवस्थित करता है, जिसके परिणामस्वरूप:
किराए पर कम समय: बाजार में शीर्ष उम्मीदवारों के साथ 10 दिनों से कम समय के लिए, भर्ती करने वालों के लिए मैन्युअल कार्यों को स्वचालित करना और प्रक्रिया में किसी भी घर्षण को दूर करना महत्वपूर्ण हो गया है।
बेहतर उम्मीदवार अनुभव: खराब तरीके से तैयार किए गए अनुभवों के कारण बड़ी संख्या में उम्मीदवार बाहर हो जाते हैं, कहानी कहने के साथ व्यक्तिगत अनुभव सुपर क्रिटिकल है।
प्रति किराया कम लागत: मानव संसाधन और टीए कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण समय-बचत पर ध्यान केंद्रित करने से परिचालन लागत कम हो जाती है।
किराए की बेहतर गुणवत्ता: पूर्व-किराया मूल्यांकन व्यवहार, संज्ञानात्मक, सीखने की क्षमता और कौशल-आधारित आत्मविश्वास से भरे निर्णयों के लिए आवश्यक डेटा प्रदान करते हैं।
टैल्व्यू सॉल्यूशंस शीर्ष एटीएस, एलएमएस, एचआर प्रौद्योगिकी और मूल्यांकन प्रदाताओं के साथ एकीकृत होते हैं। टैल्व्यू सॉल्यूशंस के साथ ये एकीकरण उम्मीदवारों की बेहतर अंतर्दृष्टि के लिए डेटा के एक विश्वसनीय, आसानी से एक्सेस किए जाने वाले एकल स्रोत में परिणत होते हैं। Talview के नियमित आंतरिक ऑडिट GDPR, PDPA, COPPA, CCPA और SOC II सहित वैश्विक कानूनों और विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करते हैं।
एचआर टेक अवार्ड्स लाइटहाउस रिसर्च एंड एडवाइजरी द्वारा संचालित होते हैं। एचआर टेक अवार्ड्स का लक्ष्य नवीनतम नवीन एचआर और टीए प्रौद्योगिकियों पर उच्च-गुणवत्ता, विश्वसनीय जानकारी प्रदान करना है जो आज उद्योग के पेशेवरों के सामने आने वाली समस्याओं का समाधान करते हैं। स्वतंत्र न्यायाधीशों का एक पैनल विशिष्ट मानदंडों के लिए दर्जनों प्रविष्टियों की समीक्षा करता है जिसमें मूर्त परिणाम, प्रमुख विभेदक और प्रौद्योगिकी के पीछे की कंपनी शामिल है।
“पिछले दो वर्षों में भर्ती और प्रॉक्टरिंग परिदृश्य मौलिक रूप से बदल गया है। लचीलापन और अन्य सॉफ़्टवेयर के साथ एकीकृत करने की क्षमता अब अच्छी नहीं है, ये अब आवश्यक विशेषताएं हैं,” डॉ। फ्रेड रैफिलसन, चीफ I ने कहा /ओ मनोवैज्ञानिक, टैल्व्यू। “चुपके सॉफ्टवेयर समाधानों का दिन बीत चुका है। टीए और एचआर प्रौद्योगिकियों को भर्ती प्रक्रिया के दौरान अपने संगठनों के लिए अधिकतम मूल्य बनाने के लिए एकीकृत करना चाहिए – भर्ती, स्क्रीनिंग, साक्षात्कार और पूर्व-किराया मूल्यांकन से लेकर प्रतिभा निर्णय और उससे आगे तक।”
टैल्व्यू हायरिंग प्रक्रिया को टैलेंट मेजरमेंट प्लेटफॉर्म पर बढ़ाता है, डेटा को हायरिंग और प्रॉक्टरिंग के लिए सच्चाई का एक ही स्रोत प्रदान करता है। यह प्रवेश त्रुटियों को कम करता है और संपूर्ण प्रतिभा जीवनचक्र की एक व्यापक तस्वीर प्रदान करता है। लक्ष्य दक्षता में सुधार, पूर्वाग्रह को कम करना, विविधता में वृद्धि करना और आश्वस्त, सूचित निर्णय लेना सुनिश्चित करना है। प्रतिभा अधिग्रहण के लिए 2022 एचआर टेक अवार्ड: सर्वश्रेष्ठ व्यापक समाधान हमें बताता है कि हम बहुत प्रगति कर रहे हैं।
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टेलव्यू के बारे में
टैल्व्यू एक पुरस्कार विजेता मापन प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है जो काम पर रखने और वर्कफ़्लोज़ को व्यवस्थित करता है: स्क्रीनिंग, साक्षात्कार, आकलन, परीक्षा और क्रेडेंशियल। प्रतिभा जीवन चक्र में अधिक कुशल, प्रभावी और बुद्धिमान निर्णय लेने वाले संगठन बुद्धिमान अंतर्दृष्टि के लिए एकल, एआई-संचालित मंच तक पहुंच सकते हैं। प्रतिभा क्षमता का 360-डिग्री दृश्य सभी के लिए समान अवसर प्रदान करते हुए त्वरित, आत्मविश्वास और पूर्वाग्रह मुक्त निर्णय लेने में सक्षम बनाता है।
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