
पॉवर कंपनी में पुरानी पेंशन, टीए/टीडी नियुक्ति, पदोन्नति सहित कई मांगों पर सहमति
छत्तीसगढ़ पॉवर कंपनी के अध्यक्ष डॉ. रोहित यादव और महासंघ के बीच हुई द्विपक्षीय वार्ता में पुरानी पेंशन, संविदा नियमितीकरण, तकनीकी भत्ता, और पदोन्नति जैसी प्रमुख मांगों पर सहमति बनी है। पढ़ें पूरी खबर।
पॉवर कंपनी अध्यक्ष डॉ. रोहित यादव से महासंघ की द्विपक्षीय वार्ता संपन्न, जल्द होंगे महत्वपूर्ण फैसले
🔷 आईटीआई योग्यताधारी कर्मियों को एक माह में मिलेगा टीए/टीडी का लाभ
🔷 पूर्व के टीए/टीडी को मिलेगा नियुक्ति तिथि से इंक्रीमेंट
🔷 15 अगस्त तक पुरानी पेंशन, संविदा नियमितीकरण और तकनीकी भत्ते पर हो सकता है निर्णय
रायपुर। छत्तीसगढ़ पॉवर कंपनी के अध्यक्ष डॉ. रोहित यादव और कर्मचारी महासंघ के बीच 20 जून को महत्वपूर्ण द्विपक्षीय वार्ता संपन्न हुई। इस वार्ता में पुरानी पेंशन योजना की बहाली, संविदा कर्मचारियों का नियमितीकरण, तकनीकी भत्ता, पदोन्नति में विसंगतियाँ, टीए/टीडी नियुक्ति और रीस्ट्रक्चरिंग जैसे अनेक मुद्दों पर गहन चर्चा हुई।
महत्वपूर्ण सहमतियाँ:
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आईटीआई योग्यताधारी कर्मियों को एक माह के भीतर टीए/टीडी पद पर पदस्थ किया जाएगा।
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पूर्व में बने टीए/टीडी कर्मियों को उनकी नियुक्ति तिथि से इंक्रीमेंट प्रदान किया जाएगा।
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सभी कैडर में नियुक्ति तिथि के आधार पर पदोन्नति सुनिश्चित की जाएगी।
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टीए/टीडी में प्रशिक्षण की शर्त हटाने, वरिष्ठता सूची के पुनरीक्षण और चतुर्थ उच्च वेतनमान पर भी जल्द निर्णय होगा।
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रीस्ट्रक्चरिंग पर सम्बंधित विभागों को आवश्यक दिशा-निर्देश जारी किए गए।
महासंघ ने आशा व्यक्त की है कि 15 अगस्त 2025 तक इन मुद्दों पर अंतिम निर्णय लिया जाएगा।
बैठक में उपस्थित प्रतिनिधि:
महासंघ की ओर से:
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राधेश्याम जायसवाल (राष्ट्रीय मंत्री, भारतीय मजदूर संघ)
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अरुण देवांगन, बी एस राजपूत, संजय तिवारी, नवरतन बरेठ, मनीष क्षत्रिय
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कोमल देवांगन, तेज प्रताप सिन्हा, धर्मेंद्र श्रीवास्तव, राघवेंद्र राठौर
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सुरेश साहू, हरीश राठौर, राजेश देशमुख
प्रबंधन की ओर से:
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डॉ. रोहित यादव (अध्यक्ष, पॉवर कंपनी)
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राजेश शुक्ला (एमडी ट्रांसमिशन), भीम सिंह (एमडी डिस्ट्रीब्यूशन) परियल, नामदेव, हेमंत सिंह, विनोद अग्रवाल
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गोपाल खंडेलवाल और अन्य अधिकारीगण